​公务员：政审只是严格，并不是乱来，要重视但无需过分焦虑

公务员：政审只是严格，并不是乱来，要重视但无需过分焦虑

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公务员政审确实挺严格的，每年几乎都有笔试、面试、体检都通过了，最后却因为政审凉凉的人。

政审是组织部门和招考部门依据国家有关法律法规、政策、规章制度，对参加公务员考试的人员进行全方位的考察，以确定其是否适合担任该职位的考察。

政审过程中会涉及到个人的政治品行、成长经历和生活背景等多方面考察内容。

如果候选人在某一方面有不符合担任公职人员的品德、行为问题，或者存在不符合法律法规的行为记录，可能在政审过程中会遭遇到不同程度的阻碍和限制，甚至被淘汰。

很多人注意了大方向，认为只要不违法犯罪就高枕无忧，但实际上往往更多人栽于一些被忽视的细节里。

于是，很多人呜呼哀哉，对政审的态度从“走个过场”，变成了“草木皆兵”，任何风吹草动都杞人忧天地脑补出一个政审过不了的悲惨结局。

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特别近几年，大环境不好的情况下，公务员考试的竞争呈现白热化状态。

一些不怀好意的人，看到周边人纷纷上岸，“看到别人过得好，我就特别受不了”，于是总想方设法在鸡蛋里挑些骨头去投诉，巴不得将别人从岸边拉下来。

我确实也在网上看过一些离谱的咨询：

前女友跟我分手后上岸了，我觉得她嫌贫爱富人品不行能不能投诉？

第一名面试的时候穿了POLO衫能不能投诉？

朋友曾经去过正规沐足店洗脚能不能投诉？

残疾人岗位可第一名好手好脚的能不能去投诉？

我觉得，残疾不一定非得不良于行，有些人的心理残疾更可怕。

于是，不少进入政审环节的人都瑟瑟发抖，担心自己一个不小心，就被周围熟悉的人在背后摆一道。

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前几天，我接到一个读者的咨询，也是关于政审的。

她看到我分享政审时在保险公司的经历，她也在保险公司上班，我当时面临的工作环境跟她现在的很像，甚至她比我还严峻。

因为看不惯一些嚼舌根的同事，无法融入她们下班打麻将讲八卦的生活，于是与她们几乎无交流，却被认为假清高，一直给她穿小鞋。

即使跟领导解释过，但领导认为一个巴掌拍不响，她自己也有问题。

因为被多次穿小鞋，忍不过时还跟她们吵过架。

所以，看到政审需要找同事面谈，又听说很多人因为政审过不了，还没到政审的环节，她就一直在提心吊胆。

觉得万一同事背后捅她一刀，被考察官认为她人际关系不好，因此把她淘汰了怎么办？

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其实，政审虽然是严格的，但也是严肃的，在没有实质证据的情况下，不会仅凭几句真假难辨的话就将一个人淘汰。

政审的原则必须依照国家法律法规，公平评估每一位候选人，不能存在任何人为障碍或者来自其他势力的干扰，更不会因为任何个人关系或者钱财之类的原因随便通不过。

一般来说，考上了公务员是在往高处走，单位领导只要不缺根筋都会好好配合，毕竟一人之言几乎影响不了政审结果，还不如卖个人情日后好相见。

政审会找同事面谈，但也不会到公司随便抓人来谈啊！提前找几个聊得来的打好招呼就可以。

如果连一个聊得来的同事都没有，那确实该反思下自己了。

万一当天考察官心血来潮，刚好就随机叫到关系不好的同事面谈，也不会因为几句话就否决了。

你有申诉的机会，就像我那位同学的弟弟，写个报告说明情况就可以了。

万一用人单位不受理，在如今如此透明、监督如此完善的招考程序下，还可以继续向公务员招录的主管部门申诉。

那位网友问我：什么是实质的证据？

举个例子，前段时间浙江那个因辱H言论被举报而自己放弃体检的学生，在网上发表不当言论，被人截图了就是实质证据。

如果是他朋友告诉了政审考察官，他曾经发表过辱H言论，可又拿不出其他佐证的材料，那就还有写报告挽救的机会。

所以，互联网时代，大家一定要小心自己的一言一行，别给自己日后政审“留痕”。

有时候，一句话说出口，就是隐藏在你身边随时易燃易爆炸的“雷”。